Pokud právě přemýšlíš, jak skloubit péči o děti s prací nebo návratem do života „dospělých“, nejspíš zvažuješ různé varianty. Práce z domova, klasické zaměstnání mimo domov nebo vlastní podnikání — každá možnost má své plusy i mínusy. V tomhle článku ti je přehledně shrnu, abys mohla zjistit, co je pro tebe právě teď nejvhodnější. A na konci si můžeš udělat krátký test, který ti s rozhodováním ještě víc pomůže.
🏠 Práce z domova (zaměstnanecký poměr)
Výhody:
Ušetříš čas dojížděním
– Co si budeme… Tohle je častý argument PRO. Dojížděním často zabijeme spoustu času a když máš rodinu, tak čas má najednou vysokou prioritu.
Ušetříš peníze
– Je to tak. Z domova prostě většinou tolik neutrácíme. (Teda pokud nepropadneš vášni online nákupů.) Kafíčko s kolegyněmi, oběd v bistru… „A když už jsem tady, tak jsem vlastně chtěla ještě nakoupit a hele, mají v akci šaty…“
Snazší skloubení s péčí o malé dítě
– Ať už se rozhodneš využívat nějakou formu hlídání, nebo ne. Z domova je snazší vše skloubit. Děti onemocní a nemusíš hned na ošetřovák. Nebo některé dny zvládneš i s dítětem na klíně.
Pohodlí domova
– Pracovat můžeš klidně z gauče a v pyžamu.
Větší časová flexibilita
– Tenhle bod hodně záleží na zaměstnavateli a na tom, jestli umožňuje být více flexibilní, nebo je nutné dodržovat přesně danou pracovní dobu.
Nevýhody:
Vyšší nároky na sebedisciplínu a organizaci času
– Ne každá z nás má dostatečnou sebedisciplínu. Prokrastinace je zhoubou lidí pracujících z domu. Obzvlášť pokud mám děti doma nebo nepravidelné hlídání – je potřeba si pořádně rozvrhnout čas a vše zorganizovat.
Méně sociálního kontaktu
– Mít skvělý pracovní kolektiv je velká výhoda a doma to někdy může být osamělé. Je fajn mít alespoň občasné meetingy a schůzky i naživo.
Více rušivých podnětů, které mě odvádějí od práce
– „Vlastně jsem ještě potřebovala hodit prádlo do pračky. A když už jsem v tom, oškrábu brambory, ať je včas večeře. Ale nejprve tedy musím naskládat myčku – v tomhle bordelu nemůžu pracovat.“ Možná pro tebe domácí prostředí může být příliš rušivé a odvádějící pozornost.
Často méně pohybu
– Práce doma svádí k rutině „z postele ke stolu, od stolu ke gauči“. Není to samozřejmě pravidlo, ale pokud dojíždíme nebo docházíme za prací, máme často víc pohybu. Už jen ta cesta do školky, práce, procházka na oběd. A pokud pracuješ fyzicky, tak je pohybu dost a dost – a to je něco, na co doma často zapomínáme.
Pro koho se hodí:
Pro ty, kdo zvládají sebedisciplínu a nebude jim chybět pracovní kolektiv. Pokud si dokážeš dostatečně vynahradit sociální kontakt, může to být skvělá volba.
🏢 Klasické zaměstnání mimo domov
Výhody:
Jasně oddělená pracovní a rodinná část dne
– Skončí ti pracovní doba, zavřeš dveře a necháš práci za sebou (ideálně). Můžeš se věnovat naplno rodině.
Stabilní příjem, benefity, jistota
– Máš jasně daný příjem a určitou jistotu práce. Často zaměstnavatelé nabízejí i různé benefity.
Pracovní kolektiv
– Pokud natrefíš na dobrý nebo dokonce skvělý kolektiv – gratuluju. Je to rozhodně bod PRO.
Větší klid na práci
– V kanceláři většinou není tolik rušivých podnětů jako doma a ty se můžeš snáz koncentrovat.
Možnost školení a kariérního růstu
– Větší firmy často nabízejí kurzy, workshopy a možnost posunout se na vyšší pozici – to vše bez vlastních investic.
Vypadnutí z domu mezi dospělé
– Tohle může být pro část žen PRO a pro některé PROTI. Svoje děti milujeme, ale občas je fajn vypadnout z domu a řešit zase dospělácké problémy 🙂
Nevýhody:
Nutnost zajistit hlídání (školka, babičky, chůva)
Dojíždění
– Ať už pracuju kousek od domu, nebo třeba v jiném městě, vždy to ode mě vyžaduje nějaký přesun a s dětmi se ranní výprava může protáhnout.
Omezený čas s dětmi
– Je potřeba zvážit, kolik času chci v práci trávit, abych měla dostatek času i pro sebe a rodinu.
Fixní pracovní doba
– Práce mimo domov většinou neumožňuje příliš mnoho flexibility (i když dají se najít i výjimky – já jsem například nějakou dobu dělala merchandisera a měla jsem možnost si sama naplánovat dny i časy v aplikaci).
Pro koho se hodí:
Pro mámy, které se rády „oblíknou a vypadnou z domu“, potřebují jasný řád a preferují jistotu pravidelného platu.
💡 Podnikání nebo práce na volné noze
Výhody:
Volnost
– Většinou si můžeš nastavit vlastní pracovní dobu i projekty, které chceš dělat. Jsi zkrátka svým pánem a ty rozhoduješ.
Pracuješ odkudkoliv
– Chceš dělat z obýváku, nebo třeba procestovat svět? Nemusíš se nikoho ptát na svolení ani brát si dovolenou.
Můžeš začít zvolna a postupně růst
– Je jen na tobě, kolik práce si nabereš. Můžeš začít pozvolna a postupně přidávat s tím, jak dobře to půjde.
Neomezený příjem
– Nikdo ti nediktuje, kolik je tvůj příjem a kolik si můžeš účtovat. Záleží jen na tvé šikovnosti (nebo „drzosti“).
Nevýhody:
Setření hranice mezi prací a volným časem
– Když podnikáš, může být těžké „vypnout“. Práce se snadno vplíží i do víkendů, večerů nebo dovolené – obzvlášť pokud tě baví. Je těžší nastavit si jasné hranice a říct si „konec“. Můžeš mít pocit, že musíš být neustále k dispozici – klientům, zakázkám, příležitostem. A když si nevytvoříš vlastní pravidla, velmi rychle se dostaví vyčerpání.
Nepravidelný příjem (hlavně ze začátku)
– Nemůžeš moc počítat s nějakým stabilním příjmem a je potřeba si dělat rezervy na horší časy. V podnikání se může trh velice rychle měnit a zatímco jeden měsíc budeš šťastně přepočítávat chechtáčky, další měsíc můžeš být na suchu.
Vysoká zodpovědnost – všechno je na tobě
– Tady není žádný šéf ani zaměstnanecké oddělení, které by za tebe vše vyřídilo. Musíš být šéfem, marketingovou ředitelkou, hlavní účetní i obchoďákem. Vše spočívá na tvých bedrech a je to velká zodpovědnost.
Náročnější rozjezd
– Je potřeba počítat s tím, že začátky jsou delší a trvá, než seženeš první zakázky, stabilizuješ příjem a získáš „jméno“.
Náklady
– V zaměstnání veškeré náklady nese firma. Platí za tebe odvody státu, energie, vodu, pracovní pomůcky, přispívají na obědy… V podnikání je vše na tobě a je potřeba s tím počítat.
Tlak neustále držet krok a vzdělávat se
– Vždy je potřeba stále držet krok s novinkami ve tvém oboru. Neustále se vzdělávat a učit nové věci. I tohle je položka, kterou musíš započítat do nákladů i svého času.
Pro koho se hodí:
Pro kreativní a odhodlané ženy, které chtějí tvořit něco vlastního a nevadí jim začít od nuly.
✅ Která možnost je pro tebe ta pravá?
Každá z nás je jiná. Zatímco jedné bude vyhovovat jistota zaměstnání, druhá raději zkusí podnikat – i kdyby měla začít pomalu. Někdy taky není potřeba vybírat jen jednu cestu – mnoho maminek začíná třeba částečným úvazkem a večer rozjíždí podnikání. Možností je spousta.
Jestli pořád tápeš, připravila jsem pro tebe zdarma E-book s více jak 70 tipy na práce.